AGENTE DE
Recrutamento
Realiza a triagem de candidatos e otimiza a seleção, do primeiro contato à entrevista.
Analisa currículos e classifica candidatos com base em requisitos.
Conduz conversas iniciais, com perguntas estruturadas.
Prioriza vagas críticas e mantém o funil de seleção sempre atualizado.
Reduz o tempo de contratação sem perder qualidade na avaliação.
